Дифференциация заработной платы

Кунцевич, А. Д.; Скоробогатова, Е. А.

Дифференциация заработной платы

Дата публикации: 2020

Дата публикации в реестре: 2020-10-08T07:31:03Z

Аннотация:

Дифференциация заработной платы – это установление оплаты труда на разных уровнях в зависимости от конкретных факторов, что типично для рынков труда всех стран. Положительная роль дифференциации заработной платы состоит в том, что она мотивирует работников к профессиональному развитию, повышению качества и эффективности труда, а значит, и общего благосостояния.

Ключевые слова:
заработная плата, дифференциация заработной платы, минимальная заработная плата, дифференциация оплаты труда, экономика предприятия

Тип: Article