На сегодняшний день в Российской Федерации отсутствует эффективное государственное регулирование заработной платы, что сдерживает инновационное развитие экономики страны и укрепление ее глобальной конкурентоспособности. Участие государства в вопросах регулирования заработной платы должно быть существенно расширено, именно государство должно быть ключевым участником данного процесса.