В данной статье рассматривается опыт США. В политике регулирования заработной платы на государственном уровне налогообложение прибыли – это основной источник средств, которые затем распределяются между работниками в виде их заработной платы. Данный механизм налогообложения является эффективным и оказывает значительное влияние на интерес сотрудников к работе и их команд к росту конечных результатов.
