Тарифно-договорные отношения как основная составляющая системы управления персоналом - «Национальный агрегатор открытых репозиториев российских университетов» (НОРА)

Материалов:
1 005 012

Репозиториев:
30

Авторов:
596 024

расширенный поиск

Тарифно-договорные отношения как основная составляющая системы управления персоналом

Карпенко, Е. В.

Дата публикации: 2013

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T11:43:31Z

Тип: Научный доклад (Working Paper)

Связанные документы (рекомендация CORE)