Дата публикации: 2020

Дата публикации в реестре: 2021-04-23T10:00:50Z

Аннотация:

Перед национальной экономикой стоит задача упорядочения пропорций в размерах заработной платы различных профессионально-квалификационных групп работников с учетом их общественной значимости. Решение этой задачи требует развития отечественных институтов управления оплатой труда с учетом опыта наиболее успешных стран, обращение к которому выполняет исключительную роль в оплате труда институтов минимальной заработной платы и социального партнерства (коллективных переговоров).

Тип: Article