В статье представлены результаты социологического исследования мотивации медицинских сестер в повседневной трудовой деятельности. В работе исследованы факторы, позитивно и негативно влияющие на процесс мотивации труда, изучены предпочтительные формы поощрения и предложения среднего медперсонала.