В статье исследованы концептуальные подходы к понятию сущности кадрового потенциала. Проанализированы различные интерпретации сущности молодежных организаций. Предложена структура кадрового потенциала молодежных организаций. Разработаны направления совершенствования формирования и развития кадрового потенциала молодежных организаций.