Анализируется жизнь служащего в условиях сосуществования мир-системы - идеального бытия цивилизации знаний - и мир-рынка - реального быта. В системно-информационной культуре (СИК) миры столкнулись, являя сущность системного кризиса общества. Для его разрешения настоятельно требуется координация миров, возможная при видении тенденции-перспективы: мир-система является переходом, точнее, вхождением человечества в мир культуры из мира цивилизаций. Исследование С. Капицы о демографии населения земли обнаруживает стагнацию человеческого ресурса. Возникшее «умное» ограничение природы на людской ресурс рассматривается как требование-заказ на служащего сети СИК, способного к деятельности на междисциплинарном смысловом поле. Традиционное совместное решение фиксированных задач в современных условиях достигает сложности личностно-общественного созидательного труда в мире-3 документов, в познании. На этом основании служащий, вырастая из профессионала-оператора, должен на жизненном пути становиться универсальной фигурой. Поэтому рабочие места сети Интернет должны быть местом, согласованным с делом непрерывного самосозидания универсала-оператора на основе и для смысловых целей. Рождающийся мир-культура нуждается не в прежнем специалисте, а в служащем, способном к трансдисциплинарной деятельности.
