Важным условием повышения конкурентоспособности бизнеса является формирование, удержание и развитие ключевых компетенций организации, которые отражают конкурентное преимущество. В данной статье на основании анализа мирового опыта формулируется определение ключевой компетенции, и формат его описания. Данный формат может использоваться в процессе построения портала управления компетенциями. В статье представлено определение уникальных технологических компетенций и формат их представления на Портале.
