Статья посвящена концепции устойчивого развития, особенностям её становления, современным целям и направлениям. Статья подразделяется на шесть разделов: первый и последний разделы - вводная и заключительная части; во втором разделе анализируются основы эволюционной теории, применимые к современным организациям, и вводится термин «организационное браконьерство»; третий раздел посвящен предпосылкам развития концепции устойчивого развития; в пятом разделе анализируются цели и направления устойчивого развития, сформулированные ООН; а в шестом разделе сделан акцент на российском опыте применения рассматриваемой концепции на практике.
