Материалов:
980 144

Репозиториев:
30

Авторов:
596 024

расширенный поиск

МЕСТО УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КОМПАНИИ

Vartanyan G.K., Konokbai K.Z.

Дата публикации в реестре: 2021-08-05T20:17:44Z

Аннотация:

В статье рассмотрены основные методы и принципы управления талантами и корпоративной социальной ответственности в современных компаниях. Определена роль руководителей в привлечении талантливых сотрудников; приведен ряд примеров управления талантами в социально ответственных компаниях, в том числе в американской компании Starbucks.

Ключевые слова:
Starbucks, talent management, corporate social responsibility, organizational factors, individual factors, an international company, Starbuck, управление талантами, корпоративная социальная ответственность, организационные факторы, индивидуальные факторы, международные компании

Тип: Article

Права: open access

Источник: Социально ориентированное управление в условиях глобализации

Связанные документы (рекомендация CORE)

Новости проекта

Новости

Партнеры

КФУ
ТГУ
Elpub
СФУ
Webpublishers

Индексация

BASE
WorldCat
OpenAIRE
EDS
core