В статье рассматривается деятельность ШОС в отношении трудовой миграции в регионе Центральной Азии. Основное внимание в работе автор акцентирует на правовое регулирование свободу передвижения индивидов в рамках ШОС, основополагающее в системе прав и свобод личности, также находит свое закрепление как во внутригосударственном, так и в международном праве.