Дата публикации в реестре: 2021-08-05T20:57:28Z

Аннотация:

Предметом настоящей работы явилось исследование проблемных зон и перспектив реализации «Московского стандарта поликлиники» (МСП). Цель работы заключалась в анализе факторов со стороны медицинских работников, влияющих на эффективность внедрения инновационных проектов в здравоохранении. Была изучена оценка отношения врачей и медицинских сестер к переменам, вызванным внедрением инновационных проектов и готовности работать в новом формате. В ходе пилотного исследования, которым было охвачено 730 медицинских работников, в том числе 358 врачей и 374 медицинские сестры, которые работают в амбулаторно-поликлинических медицинских организациях столицы, проводился социологический опрос по специально разработанным анкетам. Установлено, что внедрение МСП способствовало пересмотру ряда обязанностей и активизации медицинского персонала, ориентировав их на удовлетворение нужд и потребностей населения в медицинских услугах. Тем самым МСП вписывается в стратегию ВОЗ, ориентирующую учреждения первичной медико-санитарной помощи на включение в интегрированную модель оказания помощи. При этом МСП позволил значительно высвободить время врачей для непосредственной работы с пациентами. Изменилась деятельность медицинских сестер, которые получили значительно больше самостоятельности в работе. Поэтому областью применения результатов внедрения МСП являются органы управления здравоохранением г Москвы, руководство амбулаторно-поликлинических медицинских организаций. В целом врачи и медицинские сестры позитивно оценивают произошедшие перемены. Новые условия труда являются в определенной степени стрессогенными факторами и нуждаются в корректировании, что необходимо учитывать руководителям медицинских организаций.

Тип: Article

Права: open access

Источник: Общественное здоровье и здравоохранение