Совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия на базе KPI

Климкович, С. М.; Корнеевец, Е. В.

Совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия на базе KPI

Дата публикации: 2017

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T12:05:35Z

Аннотация:

Рассматриваются преимущества системы премирования персонала по ключевым показателям эффективности. Приводится структура формирования мотивации на базе KPI (ключевые показатели эффективности деятельности). Сформулированы основные задачи при построении премирования на базе KPI. Обосновано применение ключевых показателей эффективности на предприятии. Предложена схема построения системы мотивации персонала по KPI.

Ключевые слова:
Персонал, Персонал - управление, Персонал - премирование, Персонал - мотивация, Показатели эффективности, Personnel, Personnel management, Performance indicators, Bonuses for personnel, Motivation of staff

Тип: Статья (Article)

Совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия на базе KPI

Связанные документы (рекомендация CORE)

Партнеры

Индексация