Дата публикации: 2021

Дата публикации в реестре: 2021-09-06T14:32:42Z

Аннотация:

Целью магистерской диссертации является разработка управленческого механизма для результативного повышения квалификации преподавателей в университете. В работе рассмотрены теоретические обоснования для разработки системы сопровождения преподавателей по внедрению результатов повышения квалификации. Выделены ключевые методологические подходы для реализации проекта, базовые положения психологии, общей и профессиональной педагогики, социальной педагогики и андрогогики, ведущие идеи отечественных исследователей по теории и практике дополнительного профессионального образования. Представлена апробация системы сопровождения преподавателей по внедрению результатов повышения квалификации.

Тип: Thesis