Дата публикации: 2008

Дата публикации в реестре: 2021-10-05T14:41:37Z

Аннотация:

В статье рассматривается система показателей оценки эффективности управления оплатой труда, предназначенная для использования в качестве информационной базы при принятии управленческих решений в кадрово-экономической деятельности предприятия, для информационного обеспечения управления оплатой труда и расходами на персонал, в качестве стимулирующих показателей, а также для сопоставимости разработанных показателей по предприятиям, отраслям с показателями международной статистики.

Тип: Article