Традиционные ERP-системы сильно адаптированы к потребностям конкретных организаций. Её функции сводятся к сбору производственной, экономической и организационной информации со всего предприятия и выдаче важной агрегированной информации управляющему персоналу. При этом все решения и большая часть анализа ложится на человека.