В данной статье рассмотрены проблемы установления заработной платы, гарантий и компенсаций у лиц, работающих в условиях Крайнего Севера и других приравненных к ним местностях. Определено особое значение таких элементов оплаты труда указанных лиц, как районные коэффициенты и процентные надбавки. Выявлены пробелы в контексте регулирования трудовых отношений, наличествующие в рамках артикуляции некоторых положений Закона РФ от 19.02.1993 N 4520 - 1.