Материалов:
1 081 645

Репозиториев:
30

Авторов:
761 409

МОНОТОННОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОДОВ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ

Дата публикации: 2021

Дата публикации в реестре: 2022-10-06T15:50:01Z

Аннотация:

Статья посвящена реальности управленческих систем, в которых преобладает анонимность, большая дистанция власти, закрытость информации, бюрократический и социальный контроль. Эти системы имеют монотонный характер, так как реагируют на разнообразные вызовы реальности одинаково однообразно. Они не предназначены для управления сложностью и стремятся к предельному упрощению вплоть до игнорирования обратных связей, которые могли бы давать возможность рефлексии и понимания. Однако этого не происходит, во-первых, потому, что главной функцией управление видит контроль целей, определяемых властью. Во-вторых, еще и потому, что в обществе потребления не востребовано понимание смыслов деятельности внутри управленческих систем. А целям потребления эффективно служат цифровые алгоритмы, предлагающие определенные маршруты. В статье показывается, что искусственный интеллект "помогает" власти устанавливать в обществе контроль и надзор, так как социальные и технологические взаимодействия схожи своим анонимным характером.

Тип: article


Связанные документы (рекомендация CORE)