Данная статья посвящена оценке анализа уровня эффективности некоторых показателей, которые существуют для цифрового перехода организации. В качестве основы используются показатели проекта ОЭСР «цифровой переход», которые измеряют цифровую трансформацию на национальном уровне, а также пять основных показателей для руководителей: отдача от цифровых инвестиций, доля годового технологического бюджета, выделяемого на разрушительные цифровые инициативы, время, необходимое для создания цифрового приложения, процент стимулов лидеров, связанных с цифровыми конструкциями, которые создают ценность, и, наконец, сохранение или продвижение лучших технических талантов. Несколько бизнес-видений анализируются с использованием одних и тех же KPIs. Выводы этой статьи приводятся в конце статьи.