Дата публикации в реестре: 2022-10-06T17:33:32Z

Аннотация:

Корпоративная мультикультурность - это практика, которую в настоящее время принимают многие компании. Эта статья посвящена процессам адаптации персонала из разных регионов планеты к одной и той же корпоративной рабочей среде. Создание этих команд способствует росту компании, среди прочего, из-за широкого спектра, который она занимает, и что это приносит большие выгоды для расширения компании на различных рынках по всему миру. Аспекты теоретического характера, а также преимущества, недостатки и проблемы изложены в этой статье. Целью этого исследования является повышение корпоративной культуры среди менеджеров и работников для достижения большего будущего видения отношений между людьми в корпоративной среде.

Тип: Article

Права: open access

Источник: Вестник Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС