В статье анализируется опыт Королевства Бахрейн в развитии национальных человеческих ресурсов. Обладая высокой долей молодого населения и большой численностью иностранной рабочей силы в структуре занятости, страна активно вовлекает коренное население на рынок труда, что стало основной проблемой для страны. Решение данной проблемы воплотилось в реализации политики «бахрейнизации». В связи с этим в статье анализируются предпосылки бахрейнизации, современная демографическая ситуация и рынок труда Королевства Бахрейн, а также дана оценка результатам реализации данной политики.