В статье освещаются результаты оценки кадрового потенциала и социально-экономических эффектов инновационного развития экономики Российской Федерации за 2011-2019 гг. Проведен анализ показателей численности персонала, занятого в сфере науки и научных исследований, квалификационного и возрастного состава, уровня публикационной активности, развития информационно-коммуникационных технологий и пр. Сделаны выводы в отношении достижения целевых показателей реализуемой Стратегии инновационного развития Российской Федерации до 2020 года.