Дата публикации в реестре: 2022-10-06T17:46:19Z

Аннотация:

В данной статье рассмотрена трансформация парадигмы менеджмента в условиях четвертой промышленной революции. Проанализировано влияние сингулярности на изменение парадигмы менеджмента. Изучена возможность перехода от одновариантной к двухвариантной системе управления предприятием, сочетающей в себе традиционные и новые принципы менеджмента в условиях быстроизменяющейся среды. Рассмотрена контекстно-ориентированная концепция менеджмента.

Тип: Article

Права: open access

Источник: Новые тенденции и проблемы в теории и практике управления