МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К СИНТЕЗУ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМИ И ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Сауренко Т.Н.; Веселко А.А.; Гапов М.Р.; Шакун Е.Н.

МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К СИНТЕЗУ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМИ И ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ

Сауренко Т.Н., Веселко А.А., Гапов М.Р., Шакун Е.Н.

Дата публикации в реестре: 2022-10-06T17:49:17Z

Аннотация:

В статье предложен подход к определению рационального штатного состава и квалификации должностных лиц органов управления широкого класса социальных и экономических систем. В основу подхода положен принцип необходимой достаточности. Суть принципа состоит в определении штатного состава и квалификации должностных лиц органа управления, необходимых для формирования за время, не превосходящее допустимого, решений по управлению соответствующими системами. Указанный принцип реализуется на основе последовательного наращивания количества должностных лиц органа управления и оценки времени формирования ими решения по управлению. Наращивание завершается, если орган управления способен сформировать решение за допустимое время.