Инновация – это не всякое новшество или нововведение, а только такое, которое серьёзно повышает эффективность действующей системы. Ключ к успеху инноваций лежит в системе управления персоналом. Инновации в управлении персоналом это применение инновационных правил, методов, технологий в процессе организации и взаимодействия сотрудников для максимизации их деятельности.