Для того, чтобы быть конкурентноспособным в современных условиях ведения бизнеса, организации должны быть способны оперативно приспосабливаться к изменяющимся
внешним и внутренним условиям. Одним из ключевых решений по управлению современной организации является внедрение удаленной работы, что способствует мобильности и гибкости организации. Рассмотрен удаленный формат работы и обоснована необходимость
внедрения удаленной работы в организациях.