Право на многие виды социального обеспечения находится в зависимости от трудовой и иной общественно-полезной деятельности, поэтому трудовой стаж является важным юридическим фактом для каждого работника. От продолжительности стажа работы установленной законом зависит право на
пенсионное обеспечение, его размер, а так же возраст выхода на пенсию. В статье проводится анализ норм права социального обеспечения, касающегося трудового стажа, а также вносятся предложения по совершенствованию законодательства в исследуемой области.