С 1992 года в основе организации заработной платы в Беларуси лежит Единая тарифная система работников Республики Беларусь. Встает вопрос о разработке методических подходов, позволяющих предприятиям оценивать действующую тарифную систему с точки зрения ее применения в конкретных финансово-экономических условиях и с учетом этого стремиться к ее совершенствованию.