В соответствии с правом на вознаграждение за труд проанализированы проблемы правового регулирования заработной платы в России. Рассматриваются государственное и договорное регулирование труда, соотношения публичного и частного методов регулирования в сфере оплаты труда. Уделяется внимание проблеме дальнейшего улучшения материального положения работника на основании социального партнерства. Исследован опыт правового регулирования вознаграждения за труд в национальном и международном законодательстве.