Необходимость сохранения идентичности в работе менеджера

Старцева, В. А.; Startseva, V. A.

Необходимость сохранения идентичности в работе менеджера

Дата публикации: 2009

Дата публикации в реестре: 2023-12-05T17:04:11Z

Аннотация:

Рассматриваются феномены поведенческих решений руководителей в преодолении сложных ситуаций. Личностный выбор руководителей позволяет поддержать все ценности, важные в данной ситуации. Этот выбор руководителя ведет к личностному росту и сохранению идентичности. Сохранение идентичности руководителя рассматривается не только как частная задача личности, но и общественно-государственная проблема.

Ключевые слова:
идентичность, сохранение идентичности, поведенческое решение, ценность, личностный рост, identity, identity preservation, decision making, values, personal growth.

Тип: Article

Права: open access