В статье представлены результаты исследования проблем функционирования и организации традиционной системы нормирования труда в промышленности Беларуси. Предпринята попытка впервые осуществить мониторинг нормирования труда с точки зрения научно-методических подходов, используемых в мировой экономической практике. Цель данной статьи – привлечь внимание хозяйственных практиков и органов государственного управления к системе нормирования труда, которая не изменялась со времен советской экономики. Для отечественных промышленных организаций решение проблем, связанных с трансформацией системы нормирования труда, является актуальным, так как осуществлять модернизацию и внедрять новейшие технологии на основе устаревших подходов к учету и принципам использования ресурса труда не эффективно.
