Представлена авторская теоретическая модель, раскрывающая ключевые закономерности формирования и функционирования заработной платы в национальной экономике. Она предусматривает разграничение категорий "оплата труда" (процесс, совокупность процедур, связанных с установлением условий оплаты труда работников и их соблюдением) и "заработная плата" (результат процесса оплаты труда, денежный поток). Теоретическая модель позволяет конструировать прикладные
инструментальные модели управления оплатой труда.