В современных условиях хозяйствования, экономическое содержание трудовой деятельности проявляется как взаимодействие работников предприятия с предметами и средствами труда. Эта взаимосвязь приводит к оценке работы, основанной на ее сложности, профессиональной пригодности сотрудника и степени его самостоятельности в выполнении задач. Труд, как экономическая категория, является одним из факторов производства, проявляющимся в использовании имеющихся трудовых ресурсов хозяйствующими субъектами. Производительность труда определяет продуктивность производственной деятельности трудовых ресурсов, т.е. способность конкретного труда создавать в единицу рабочего времени определенное количество продукции. Увеличение производительности труда является одним из важных направлений повышения эффективности производственной деятельности промышленного предприятия.