Рассмотрена проблема оценки эффективности повышения цифровой грамотности персонала
в условиях цифровой трансформации. Представлен краткий обзор исследований, проведенных к настоящему времени по исследуемой тематике. Выделены две основные тенденции, характеризующие современный рынок труда, – замещение человека машиной и нехватка кадров с требуемым на данном этапе
развития информационно-коммуникационных технологий уровнем цифровой грамотности. Предложен
алгоритм оценки экономической эффективности инвестиций в повышение цифровой грамотности сотрудников организации. Структурно алгоритм состоит из оценки затрат на повышение цифровой грамотности
сотрудников, а также включает методические подходы к оценке интегрального эффекта от реализованных
мероприятий. Предложена методика расчета экономического, научно-технического, экологического, социального эффектов, а также итогового показателя, характеризующего эффективность повышения цифровой
грамотности сотрудников.