Дата публикации: 2022

Дата публикации в реестре: 2024-03-01T13:29:29Z

Аннотация:

В работе рассматривается процесс подбора и отбора персонала на предприятии, его основные подходы и ключевые аспекты. Определяется роль побора и отбора персонала как залог успеха предпринимательской деятельности, формулирования и процветания предприятия. Именно человеческий капитал, а не оборудование и производственные запасы являются фактором конкурентной способности, экономического роста и эффективности. Кадры являются основным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят все экономические результаты его деятельности. Результатом работы будет веб-приложение, которое позволит упростить процесс поиска сотрудников для компании.

Тип: Article