В статье представлены результаты эмпирического исследования, характеризующие особенности профессиональной самореализации военнослужащих по контракту в зависимости от выраженности отдельных субъектных характеристик, таких как стрессоустойчивость, копинг-стратегии и психологическое благополучие. В качестве методологической основы исследования выступил системный подход и полисистемная концепция самореализации личности. В результате исследования установлено, что военнослужащие с наиболее выраженными показателями психологического благополучия, стрессоустойчивости и рациональными паттернами поведения, наиболее успешно реализуются в военной профессии.