Ежегодно в России, по данным отечественной статистики банкротятся около 30% предприятий. Причины, при этом, могут быть самыми разными, однако, слабая система управления человеческими ресурсами является ключевой, поскольку напрямую влияет на снижения финансовых показателей любой компании, в том числе и в нефтегазовой отрасли. В связи с этим, эффективная система управления человеческими ресурсами с учетом длительной перспективы, является залогом успеха компаний нефтегазовой отрасли России.