Рефлексия исследования мотивации в системе кадровой работы

Горяинов, А. А.

Рефлексия исследования мотивации в системе кадровой работы

Дата публикации: 2016

Дата публикации в реестре: 2024-04-15T10:08:48Z

Аннотация:

Рассматриваются теории мотивации персонала, дается анализ классических моделей с позиции более современной критики и рефлексивного подхода. Анализируются перспективы применения классических технологий мотивации персонала в системе кадровой работы организаций, занимающихся социальным обслуживанием населения

Ключевые слова:
экономика, экономика организации, управление персоналом, управление кадрами, кадровый менеджмент, профессиональные кадры, трудовая мотивация, мотивация персонала, полимотивированность, социальная сфера

Тип: Article