В статье представлены результаты мониторинга трудоустройства и закрепляемости выпускников высших учебных
заведений Республики Беларусь после окончания обязательного срока отработки, выявлены возможные причины смены места
работы после обязательного срока отработки, предлагаются меры по усилению закрепляемости молодых специалистов.