Изучение морально-психологического климата, корпоративной культуры, удовлетворенности производственными и социальными условиями, организацией культурно- и спортивно-массовой работой, системами информирования, повышения квалификации и карьерного роста, мотивационных моделей трудового поведения, установок на соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, укрепление здоровья, электорального настроения и поведения работников Гомельского филиала РУП &quot;Белтелеком&quot;

Кириенко, В. В.

Изучение морально-психологического климата, корпоративной культуры, удовлетворенности производственными и социальными условиями, организацией культурно- и спортивно-массовой работой, системами информирования, повышения квалификации и карьерного роста, мотивационных моделей трудового поведения, установок на соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, укрепление здоровья, электорального настроения и поведения работников Гомельского филиала РУП "Белтелеком"

Дата публикации: 2023

Дата публикации в реестре: 2024-04-15T14:20:11Z

Аннотация:

Предметом исследования являются социальные механизмы формирования корпоративной культуры предприятия. Цель научно-исследовательской работы: изучить морально-психологический климат, корпоративную культуру, удовлетворенность производственными и социальными условиями, организацией культурно- и спортивно–массовой работой, системами информирования, повышения квалификации и карьерного роста, мотивационных моделей трудового поведения, установок на соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, укрепление здоровья, электорального настроения и поведения работников Гомельского филиала РУП «Белтелеком».

Ключевые слова:
Отчёт, Научно-исследовательские работы, Корпоративная культура, Трудовые отношения, Электоральное поведение, Социальное самочувствие, Социально-психологический климат, Социологический мониторинг

Тип: Technical Report

Связанные документы (рекомендация CORE)

Партнеры

Индексация