Дата публикации: 2007

Дата публикации в реестре: 2024-07-01T13:35:55Z

Аннотация:

В образовательном процессе взрослых особое место занимает система повышения квалификации. Традиционная форма системы повышения квалификации в настоящее время недостаточно эффективна. Для роста эффективности системы повышения квалификации работников системы среднего образования в Минской области создана система непрерывного повышения квалификации. Эта система включает базовые курсы и межкурсовые периоды, в течение которых Минский государственный областной институт повышения квалификации и переподготовки кадров организует целевые курсы и семинары. Это обеспечивает систематическое обучение педагогов, руководителей и специалистов учреждений образования по наиболее актуальной тематике. Авторы доклада сформулировали необходимые условия, при выполнении которых обеспечивается высокая эффективность системы непрерывного повышения квалификации, содержащие научную новизну и практические предложения по рассматриваемому вопросу.

Тип: Working Paper