В статье описывается применение коммуникативных технологий в оценке персонала. Представлены примеры коммуникативных технологий, а также характеристики обратной связи при эффективных и неэффективных коммуникациях, позволяющие определить степень эффективности оценки персонала. Описаны результаты исследования эффективности обратной связи при применении коммуникативных технологий в оценке персонала.