Дата публикации: 2018

Дата публикации в реестре: 2024-10-01T14:01:14Z

Аннотация:

В статье с учетом ст. 2 и 3 Конвенции МОТ 1948 г. № 87 автором обосновывается предложение о внесении изменений и дополнений в ТК в виде ст. 3781, предусматривающей запрет нанимателю препятствовать организации собраний и конференций в случае возникновения разногласий и оформления требований. Штрафная ответственность нанимателя за неисполнение принципа добросовестного ведения переговоров, уклонение от участия в примирительно-посреднических и третейских процедурах может применяться Департаментом государственной инспекции. Обосновывается предложение о доведении до всеобщего сведения дел, которые послужили основанием возникновения коллективного трудового спора, а также рекомендаций, которые выданы департаментом и могут быть отнесены к определенной форме давления общественности на противоположные стороны, но именно это и позволяет динамично, оперативно урегулировать отношения. В статье уточняется, что если в результате урегулирования спора об интересе стороны приходят к соглашению, то принятые положения должны быть равными по юридической силе нормам коллективного договора, а в результате урегулирования спора о праве должна быть предусмотрена возможность проведения не только данных процедур, но и возможность обращения за судебной защитой.

Тип: Article