Исследуется значимость современных инструментов автоматизации и
планирования процессов управления персоналом в образовательных организациях.
Анализируются преимущества внедрения HRM-инструментов, таких как увеличение
эффективности и производительности персонала, снижение затрат на управление и
улучшение качества образовательного процесса. Подчеркивается важность современных
инструментов управления персоналом для успешной адаптации образовательных
учреждений к изменяющимся требованиям и достижения высоких результатов в сфере
образования.