Данная статья исследует влияние корпоративной социальной и экологической ответственности на командообразующие действия и экономические показатели компании. В рамках исследования рассматривается понятие корпоративной социальной и экологической ответственности, определяются командообразующие действия и исследуется взаимосвязь между этими двумя концептами. В статье также проанализированы имеющиеся исследования и эмпирические данные, подтверждающие положительные эффекты корпоративной социальной ответственности на формирование команды. Кроме того, приводятся примеры успешных компаний и их практические подходы к развитию командообразующих действий. Также рассматривается влияние корпоративной экологической ответственности на командообразующие действия, включая обзор ключевых исследований и выявление прямых и косвенных связей между экологической ответственностью и командообразующими действиями. В статье представлены инновационные стратегии и практики, способствующие повышению командообразующих действий через экологическую ответственность. Кроме того, анализируется связь между корпоративной социальной и экологической ответственностью и экономическими показателями компании, исследуются механизмы, через которые ответственность и устойчивость влияют на экономическую эффективность, а также рассматривается роль командообразующих действий в достижении экономического успеха. В заключение подводятся итоги и обобщаются основные результаты исследования, делаются выводы относительно влияния корпоративной социальной и экологической ответственности на командообразующие действия и экономические показатели компании, а также обозначаются ключевые вызовы и возможности для дальнейших исследований в данной области.