Дата публикации в реестре: 2024-10-01T15:43:24Z

Аннотация:

Нехватка высококвалифицированных молодых специалистов в сфере девелопмента и управления недвижимостью с необходимым уровнем подготовки является одним из ключевых вызовов, стоящих перед руководителями компаний. Решение проблемы «кадрового голода» - актуальнейшая задача всех заинтересованных стейкхолдеров - бизнеса, образования и государства. Учитывая темпы развития строительной отрасли, задачи, которые ставятся на государственном уровне в рамках реализации национальных проектов и программ, и существующий в настоящее время разрыв между потребностями в компетенциях выпускников вузов и ссузов со стороны работодателей и их реальными знаниями, и навыками, страна столкнулась с дефицитом строительных кадров. В статье проводится статистический анализ таких показателей как динамика вакансий, динамика спроса строительных специальностей на рынке труда, а также рассмотрены механизмы сотрудничества высших учебных заведений и строительных компаний в целях выстраивания эффективной системы подготовки кадров.

Тип: Article

Источник: Вестник Академии знаний