В данной статье рассматривается вопрос основных проблем формирования эффективной системы мотивации и стимулирования труда организации, а также предлагаются возможные способы их разрешения. Эффективная система мотивации и стимулирования труда важна для организации так как от нее зависит эффективность работы всей организации в целом. Система мотивации и стимулирования труда в организации является важным элементом любой организации, которая стремится к повышению эффективности работы своего персонала. Однако в некоторых организациях существуют ряд проблем, затрудняющих эффективность системы мотивации и стимулирования труда в организации.