расширенный поиск
Дата публикации в реестре: 2024-10-01T17:01:03Z
Представлена модель организационного дизайна, обеспечивающая гармонизацию стратегических целей, административных задач, организационных процессов и организационного поведения компании в условиях быстрых изменений внешней и внутренней среды компании.
Тип: Article
Источник: РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция