В статье рассматривается текущая ситуация с человеческими ресурсами во Вьетнаме в контексте глобализации и международной интеграции. В этих условиях открывается много возможностей, но вместе с тем возникает и много проблем для развития человеческих ресурсов во Вьетнаме. Развитие высококачественных человеческих ресурсов вместе с разумной структурой труда между отраслями и территориями, привлечение и сохранение талантов являются ключом к экономическому развитию и успешной интеграции Вьетнама. В статье также предлагаются некоторые рекомендации повышения качества человеческих ресурсов во Вьетнаме в контексте глобализации на основе совершенствования образовательной сферы, развития международного сотрудничества в целях привлечения и сохранения высококвалифицированных кадров.